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Rapport grand age et autonomie

samedi 30 mars 2019, par Jeanne HILLION

Remise du rapport Libault sur la concertation Grand âge et autonomie :

Les principaux constats portent sur une priorité affirmée au maintien à domicile, une attente forte d’amélioration de la qualité de la prise en charge en établissement, le besoin d’« être chez soi », quel que soit son lieu de vie, une demande de simplification du parcours de la personne âgée l’attente d’une plus grande égalité de traitement entre les territoires.

Le rapport pointe également que de nombreuses initiatives innovantes, le système demeure complexe et peu lisible.

Retenons en tout cas la proposition faite par le rapport d’Aider les proches aidants et lutter contre l’isolement de la personne âgée : pour un modèle d’accompagnement et de soin intégré associant démarches citoyennes et démarches professionnelles pour et avec les personnes

Objectif : Simplifier la vie des proches aidants, faciliter leurs démarches et rendre leurs droits plus effectifs
Objectif : Améliorer l’accompagnement financier des proches aidants
Objectif : Mieux concilier le rôle de proche aidant et la vie professionnelle

en résumé :

10 propositions clés pour « passer de la gestion de la dépendance au soutien à l’autonomie »

1. La création d’un guichet unique pour les personnes âgées et les aidants dans chaque département, avec la mise en place des Maisons des aînés et des aidants
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2. Un plan national pour les métiers du grand âge permettant notamment d’agir à la fois sur une hausse des effectifs (cf. point 4), une transformation des modes de management, la prévention des risques professionnels, la montée en compétences à travers une politique de formation ambitieuse, le développement de perspectives de carrière en faveur de l’attractivité des métiers du grand âge et d’une meilleure structuration de la filière

3. Un soutien financier de 550 millions d’euros pour les services d’aide et d’accompagnement à domicile, afin d’améliorer le service rendu à la personne âgée et de revaloriser les salaires des professionnels

4. Une hausse de 25 % du taux d’encadrement en Ehpad d’ici 2024 par rapport à 2015, soit 80 000 postes supplémentaires auprès de la personne âgée, pour une dépense supplémentaire de 1,2 milliard d’euros

5. Un plan de rénovation de 3 milliards d’euros sur 10 ans pour les Ehpad et les résidences autonomie

6. Améliorer la qualité de l’accompagnement et amorcer une restructuration de l’offre, en y consacrant 300 millions d’euros par an, vers une plus forte intégration entre domicile et établissement, pour des Ehpad plus ouverts sur leur territoire

7. Une baisse du reste à charge mensuel de 300 € en établissement pour les personnes modestes gagnant entre 1000 et 1600 € par mois

8. Une mobilisation nationale pour la prévention de la perte d’autonomie, avec la sensibilisation de l’ensemble des professionnels et la mise en place de rendez-vous de prévention pour les publics fragiles

9. L’indemnisation du congé de proche aidant et la négociation obligatoire dans les branches professionnelles pour mieux concilier sa vie professionnelle avec le rôle de proche aidant

10. La mobilisation renforcée du service civique et, demain, du service national universel, pour rompre l’isolement des personnes âgées et favoriser les liens intergénérationnels

télécharger le rapport ici

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